- Slinger sertifikatining mavjudligi
- O'rta/O'rta-maxsus ta'lim
- Ish tajribasi 1 yildan
- kran operatori uchun signallarni bilish
- yuklarni ortish, qayta yuklash, tashishga tayyorlash;
- yuklarni sling va yechish;
Знание основных понятии и принципов гидравлики
Умение читать гидравлические схемы и техническую документацию
Опыт эксплуатации аксиально-поршневых насосов, пропорциональных клапанов, гидроцилиндров, их ремонт и обслуживаниеОпыт работы не менее 2х лет в сфере грузоперевозок;
Gidravlikaning asosiy tushunchalari va tamoyillarini bilish
Shlangi diagrammalar va texnik hujjatlarni o'qish qobiliyati
Eksenel pistonli nasoslar, proportsional valflar, gidravlik silindrlarni ishlatish, ularni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish tajribasi
- Oliy kasbiy ma'lumot (moliyaviy yoki iqtisodiy)
- Soliq, fuqarolik, bank qonunchiligi, buxgalteriya hisobi qonunchiligi
- Faoliyatiga oid me'yoriy-uslubiy materiallar
- Rus tilida erkin muloqot qilishi
-korxona xo’jalik faoliyatini umumiy tahlil qilish
-xarajatlarni optimallashtirish usullarini ishlab chiqish
-loyihalarda va foydani oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etish
-tovarlar (xizmatlar/ishlar) bo'yicha ma'lumotlarni o'rganish va to'plash.
- ma'lumotlarni yig'ish va hisobot berish
-korxonaning moliyaviy-iqtisodiy holatini tahlil qilish
-Ma'lumoti: oliy kasbiy (iqtisodiy)
-Tillarni bilish: rus, o'zbek tillarini bilish
-ishlab chiqarishda buxgalteriya hisobi turlarini bilish
- sanoatdagi asosiy amaldagi davlat standartlari;
- hujjatlarni tasniflash; - ishlab chiqarishning barcha bosqichlarida buxgalteriya hisobini nazorat qilish shakllari va usullari;
- ishlab chiqarish hisobining to'liq hujjat aylanishi;
- kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari;
- 1C dasturlari - buxgalteriya hisobi
- Korxona xodimlarining ish haqini hisoblash
- hisobotlarni taqdim etish
- Sayohat xarajatlari
- shunga o'xshash lavozimda 1 yildan beri ish tajribasi;
- PTE va PTB, PUE, texnologik ko'rsatmalar, elektr zanjirlari,
- ACS quyi tizimlarini o'rnatish va o'rnatish bo'yicha amaliy ko'nikmalar
- ma'lumotlarni uzatish protokollarini bilish (TCP/IP, Profinet, Ethernetm=, Profibus)
- amaliy dasturlarni bilish (Scada, WinCC va boshqalar)
- avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining texnik vositalari va quyi tizimlarining xizmatga yaroqliligi va ishlashini ta'minlash.
- avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining texnik vositalari majmuasini nosozliklarni tuzatish va ishga tushirishda ishtirok etish.
- avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining quyi tizimlarining ishlamay qolishining sabablarini, oldini olish va ishonchlilik sifatini oshirish choralarini o'rganish. - ishlab chiqarishni uslubiy ta'minlash.
- APCS masalalari bo'yicha bo'limlarga texnik yordam ko'rsatish.
- zarur hujjatlarni yuritish
Bo'sh ish o'rnini tanlang va rezyumeni yuboring. Nomzodingizni ko'rib chiqishni kuting. Telefon intervyusini va korxonada suhbatni o'tkazing. Barcha bosqichlarni muvaffaqiyatli o'tganingizdan so'ng, biz sizni jamoaga kutib olamiz!
Siz bizning elektron rezyume formasini to'ldirishingiz yoki tayyor variantingizni yuborishingiz mumkin. Rezyumeda albatta quyidagilarni ko'rsatish kerak:
Shaxsiy ma'lumotlar. Familiya, ism va otasining ismi, tug'ilgan sana, aloqalar uchun ma'lumotlar bo'lishi kerak. Uy va mobil telefon raqamlari, elektron pochta manzili ko'rsatilishi lozim. (raqamlar dolzarb va mavjud bo'lishi kerak)
Istalgan lavozim. Kompaniyada bir nechta bo'sh ish o'rinlari bo'lishi mumkin, shuning uchun ariza bergan lavozimingizni aniq ko'rsating.
Asosiy ta'lim. O'qishning boshlanish va tugash yillari, o'quv muassasasining to'liq nomi, olingan mutaxassislik. Kurslar va qo'shimcha ta'lim.
Ish tajribasi. Bir lavozimdan boshqa lavozimga (yoki bir kompaniyadan boshqasiga) o'tish tartibini teskari tartibda ko'rsatish yaxshiroq (oxirgi ish joyingizdan boshlang). Sana aniq ko'rsatilishi kerak. Bajarilgan funksional vazifalar va yutuqlarni ko'rsating. Tajriba kam bo'lsa nima qilish kerak? Butun ish tajribangizni tasvirlab bering!
Agar ish tajribangiz bo'lmasa, o'qish jarayoni va natijalarini batafsil ta'riflab, amaliyot o‘tgan joylarni ko‘rsating.
Ha, ammo biz faqat sizni haqiqatan ham qiziqtirgan va tavsiflangan vazifalar tajribangiz va ko'nikmalaringizga mos keladigan lavozimlarga murojaat qilishingizni tavsiya qilamiz. Agar mos bo'sh ish o'rnini topa olmasangiz, ammo TMMZda ishlashni juda istasangiz, orzuingizdagi ishni tasvirlab rezyumeni yuboring. Biz sizni nomzodlar bazasiga kiritamiz va shunga o'xshash bo'sh ish o'rni paydo bo'lganda siz bilan bog'lanamiz.
Zavod haqidagi ma'lumotlarni albatta o'rganing va e'lon qilingan bo'sh ish o'rni bo'yicha barcha talablar va vazifalarni diqqat bilan ko'rib chiqing, ehtimol ba'zi joylarni eslab qolish kerak bo'lishi mumkin.
Rezyumelar 7-10 ish kuni davomida ko'rib chiqiladi, agar ijobiy qaror qabul qilinsa, telefon intervyusi o'tkazish uchun sizga qo'ng'iroq qilamiz.
Hammasi mumkin, faqat sport va jozibador kiyimlar chiqarilgan. Yelkalar va oyoqlarni yopish majburiy.
Yana bir bor urinib ko'rishim kerakmi? Ha. Agar yangi bilim va tajriba orttirgan bo'lsangiz, sizni xohlagan lavozimga joylashishga to'sqinlik qilgan bo'shliqni to'ldirgan bo'lsangiz, biz rezyumeni yana bir bor ko'rib chiqamiz. Asosiysi – uni yangilashni unutmang.
Ish jadvali siz ariza berayotgan lavozimga bog'liq:
Smenali jadval (2/2):
Kunduzgi smena: soat 08:00 dan 20:00 gacha
Tungi smena: soat 20:00 dan 08:00 gacha
5/2 (dushanbadan jumagacha):
soat 09:00 dan 18:00 gacha
Agar boshqa savollaringiz bo'lsa, aytishingiz mumkin! 😊
Korxonada korporativ transport tashkiliy qilingan:
Toshkent shahri va Toshkent viloyatidan (Almaliq, Yangiyo‘l, Chirchiq shaharlari)
Shahar yo‘nalishi: Metro №5 (Sergeli liniyasi) bekati yonidan zavodgacha
Transport xizmati ishchilar uchun qulaylik yaratish maqsadida taqdim etiladi.
Qo‘shimcha ma’lumot kerak bo‘lsa, aytishingiz mumkin! 😊
Hozirda ko‘pchilik vakansiyalar uchun mutaxassislik bo‘yicha ish tajribasi majburiy shart hisoblanadi. Agar tajriba talab qilinmasa, bu vakansiya e’lonida alohida ta’kidlanadi.
Agar sizga mos keladigan vakansiya topilsa, darhaqiqat ariza topshirishingiz mumkin! 😊
Ha, O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligiga ko‘ra, 3 oylik sinov muddati nazarda tutilgan.
Korxonada asosiy ishchi kasblar bo‘yicha xodimlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish ishlari olib boriladi.
Format: Har bir savolga batafsil javoblar beriladi.
Funksional: Administratorlar paneli orqali yangi savollar qo‘shish imkoniyati mavjud.
Qabulxona
Sotuv bo'limi
Xaridlar va Ta'minot Zanjiri Bo‘limi
Xodimlar bilan ishlash Bo‘limi
Ishonch telefoni
