- Xaridlar bo'yicha mutaxassis
Xaridlar bo'yicha mutaxassis
Majburiyatlari:
- Tovarlarni xarid qilish jarayonlarini tashkillashtirish
- Xarid qilish faoliyati uchun hujjatlar aylanishini tayyorlash va tashkillashtirish.
- Xaridlarning o'z vaqtida to'lanishini kuzatib borish.
Talablar:
- Oliy / oliy iqtisodiy ma’lumot
- Xarid qilish sohasida 1 yillik mehnat tajribasi
- Xarid qilish faoliyati bo'yicha hujjatlar aylanmasini bilish
MS office dasturlarini bilish
- Rejalashtirish bo'yicha mutaxassis
Rejalashtirish bo'yicha mutaxassis
Majburiyatlari:
- Joriy quvvatlarni, shuningdek, barcha ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini, shu jumladan omborlarda xom ashyo va materiallar mavjudligini hisobga olgan holda xaridlar rejasini tuzish
- Ta’minotchilar bilan buyurtmalarni joylashtirish, shartnomalar tuzish, qo'shimcha shartnomalar, spetsifikatsiyalar, to'lov, yetkazib berish va sifatni nazorat qilish
- Talab rejasini hisoblash va birjada ruxni o'z vaqtida sotib olish, barcha kerakli hujjatlarni tayyorlash
- Xarid qilish va ta'minot zanjiri bo'limi uchun kunlik to'lov rejasi
- Rahbariyat uchun (rahbariyat buyrug’i bo’yicha) kerakli tahliliy hisobotlarni tayyorlash.
Talablar:
- Oliy / oliy iqtisodiy ma’lumot
- Rejalashtirish sohasida 2 yillik mehnat tajribasi
- Xarid qilish faoliyati bo'yicha hujjatlar aylanmasini bilish
- MS office dasturlarini bilish
- IT mutahassisi
IT mutahassisi
Majburiyatlari:
- Axborot tizimlarini o'rnatish va ularga xizmat ko'rsatish bo'yicha ishlarda ishtirok etish;
- Server va tarmoq infratuzilmasi ishlashini ta'minlash va monitoring qilish. Xatolarni tuzata olish;
- Kompyuter tarmoqlari monitoringini amalga oshirish, tarmoq infratuzilmasini rivojlantirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
- Foydalanuvchi kompyuterlarini texnik qo'llab-quvvatlash (Helpdesk);
- Server dasturlarini (Microsoft Exchange, Kerio mahsulotlari va boshqalar) nazorat qilish va o'rnatish ;
- Operatsion tizimlarni (Windows Server va Linux) o'rnatish va sozlash;
- Foydalanuvchilarga tavsiyalar berish;
- AT bo'limining TMQ va asosiy vositalar hisobini yuritish;
- Texnik hujjatlar bilan ishlash qobiliyati (ma’qullandadi).
Talablar:
- Windows Server 2012/2012R2/2016/2019 operatsion tizimini sozlash bo'yicha bilim;
- Linux OS (Debian, CentOS) sozlash bo'yicha bilimlar;
- TCP/IP stek protokollari va OSI modelini bilish;
- Tarmoq uskunalarini o'rnatish tajribasi (kommutatorlar, marshrutizatorlar, tarmoqaro ekranlar (Firewall) va boshqalar);
- IP-telefoniya va video konferentsiya (VKS) bo'yicha bilimlar va ish tajribasi maqsadga muvofiq.
- Ma'lumoti: oliy yoki o'rta maxsus.
- IT mutaxassisi sifatida kamida 2 yillik ish tajribasi.
- IT mutaxassisi sifatida kamida 2 yillik ish tajribasi.
Kompyuter bilimi: Ekspert.
- Bosh energetik bo’limi chilangar-ta’mirchisi
Bosh energetik bo’limi chilangar-ta’mirchisi
Talablar:
-O'rta maxsus (texnik) ma’lumot;
- 1 yildan ortiq ish tajribasi;
-ishlab chiqarish uskunalari, nasoslar, ochib-yopish kranlari, texnologik qurilmalarni ta'mirlash bo'yicha tajriba;
-qurilma va xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning maqsadini bilish;
- Lavozimga qo'yiladigan talablarning to'liq ro'yxati bilan yuzma-yuz suhbatda tanishish mumkin.
Majburiyatlari:
-ishlab chiqarish, energetika uskunalarini ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish;
-nasos uskunalari, ochib-yopish kranlari, quvur tarmoqlari, issiqlik almashtirgichlar, kompressorlar, bug' va suv qozonlarini ta'mirlash ishlarini bajarish;
- uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha rejalashtirilgan tadbirlarni amalga oshirish;
-Ta'mirlash ishlarini bajarishda mehnat muhofazasi va texnik xavfsizlik qoidalariga rioya qilish
- Elektr uskunalarini ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha elektromontyor
Elektr uskunalarini ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha elektromontyor
Talablar:
- Elektr xavfsizligi uchun 3 guruhi dopuski mavjudligi;
-tegishli profildagi o'rta kasb-hunar ta'limi
- 1 yildan kam bo'lmagagan ish tajribasi
Majburiyatlari:
- Xizmat ko'rsatilayotgan qurilmalar va elektr uskunalarining yaxshi holatda saqlanishini, muammosiz va ishonchli ishlashini ta'minlaydi.
- Yangi elektr tarmoqlarini o'rnatishni amalga oshiradi.
- Rejali-ogohlantiruv ta'mirlash jadvaliga muvofiq uskunaning elektr qismiga rejali-ogohlantiruv ta'mirlash amalga oshiradi.
- yeyilish sabablarini aniqlaydi, ularni oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'radi.
- Korxona transformatorlari va elektr tarmoqlarini texnik xizmat ko‘rsatish yo‘riqnomalari, amaldagi texnik shartlar va me’yorlar asosida to‘g‘ri ishlashini, o‘z vaqtida sifatli ta’mirlanishini hamda ularga texnik xizmat ko‘rsatishni ta’minlaydi.
Qurilmalarning ishlashi, ularni ta'mirlash, o'rnatish va sozlashdagi nosozliklarni bartaraf qiladi.
- Mavjud elektr inshootlariga texnik xizmat ko'rsatish, ularda operativ kommutatsiyani amalga oshirish.
Ko'p so'raladigan savollar?
Siz bizning elektron rezyume shaklini to’ldirishingiz yoki tayyor versiyangizni yuborishingiz mumkin. Rezyumeda quyidagilarni ko’rsatish kerak:
Shaxsiy ma’lumot. Unda familiya, ism va otasining ismi, tug’ilgan sanasi, aloqa ma’lumotlari bo’lishi kerak. Uy va mobil telefon raqamlarini, elektron pochta manzilini ko’rsating. (raqamlar yangilangan va mavjud bo’lishi kerak)
Istalgan lavozim. Kompaniyada bir nechta bo’sh ish o’rinlari bo’lishi mumkin, shuning uchun siz murojaat qilayotgan lavozimni ko’rsatish yaxshiroqdir.
Asosiy ta’lim. O’qish boshlangan va tugash yillari, ta’lim muassasasining to’liq nomi, olingan mutaxassislik ko’rsatiladi. Kurslar va qo’shimcha ta’lim.
Ish tajribasi. Bir ishdan ikkinchisiga (yoki bir kompaniyadan boshqasiga) o’tish ketma-ketligini teskari tartibda (ikkinchisidan boshlang) tasvirlash yaxshidir. Oyning aniqligi bilan sanalarni kiriting. Siz bajargan funktsional majburiyatlarni ko’rsating. Agar mavjud bo’lsa, kasbiy yutuqlaringizni tasvirlashni unutmang. Tajriba kam bo’lsa nima qilish kerak? Butun ish tajribangizni tasvirlab bering!
Agar sizda ish tajribangiz bo’lmasa, o’qish jarayoni va natijalarini batafsil tavsiflab, amaliyot o’tash joylarini ko’rsatgan ma’qul.
Ha, lekin biz sizga faqat siz uchun qiziqarli bo’lgan va tavsiflangan vazifalar tajriba va ko’nikmalarga mos keladigan ish o’rniga javob berishingizni maslahat beramiz. Agar siz munosib bo’sh ish o’rni topmagan bo‘lsangiz, lekin haqiqatan ham TMZ’da ishlashni istasangiz, orzuingizdagi ish tavsifi bilan rezyumeingizni yuboring. Biz sizni nomzodlar bazasiga qo’shamiz va bunday bo’sh ish o’rni paydo bo’lganda biz siz bilan bog’lanamiz
Zavod haqidagi ma’lumotlarni o’rganib chiqing va bo’sh ish o’rinida ko’rsatilgan barcha talablar va majburiyatlarni diqqat bilan o’rganing, ehtimol biron bir joyda xotirangizni yangilashingiz kerakdir.
Rezyume 7-10 ish kuni ichida ko’rib chiqiladi, ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda biz sizni telefon orqali suhbatga chaqiramiz.
Sport va kishining g’ashiga tegadigan narsalardan tashqari hamma narsa mumkin. Yopiq yelkalar va oyoqlar talab qilinadi.
Ha. Agar siz yangi bilim va ko’nikmalar olgan bo’lsangiz, kerakli lavozimni egallashingizga to’sqinlik qilgan bo’shliqlarni yopsangiz, biz sizning rezyumeingizni qayta ko’rib chiqishdan mamnun bo’lamiz. Faqat uni yangilashni unutmang.
Barcha rezyumelar mutaxassislar tomonidan ko’rib chiqiladi, agar ko’rib chiqish davrida (7-10 ish kuni) biz qayta qo’ng’iroq qilmagan bo’lsak, hozirda siz uchun mos bo’sh ish o’rinlari yo’q.
Ish jadvali siz murojaat qilayotgan lavozimga bog’liq:
Smenalar jadvali (2/2) kunduzi soat 08:00 dan 20:00 gacha va kechasi 20:00 dan 08:00 gacha
5/2 dushanbadan jumagacha 09:00 dan 18:00 gacha
Korxona shahar va Toshkent viloyatidan (Olmaliq, Yangiyoʻl, Chirchiq va shahar yoʻnalishlari boʻyicha Sergeli filialining 5-sonli metro bekati va zavodgacha) korporativ transportni amalga oshiradi.
Ayni paytda ko’pchilik bo’sh ish o’rinlari mutaxassislik bo’yicha ish tajribasini talab qiladi. Agar ish tajribasi talab etilmasa, bu vakansiya e’lonida aks ettiriladi.
Ha, O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligiga asosan 3 oy
Asosiy ishchi kasblari bo’yicha ishchilarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish korxonaga bo’lgan ehtiyojning bir qismi sifatida amalga oshiriladi.