Перечень вакансий
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании. Мы предлагаем интересные возможности для профессионального роста и развития. Мы постоянно ищем талантливых и мотивированных специалистов, готовых внести свой вклад в успех нашей компании.
- Kompensatsiya va imtiyozlar bo’yicha menejerning
Требования:
Oliy maʼlumot (kadrlar boshqaruvi, iqtisodiyot, metallurgiya yoki biznes boshqaruvi boʻyicha afzalroq Kompensatsiya va imtiyozlar bo'yicha kamida 3 yillik tajriba.
Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi (1C, Word, Excel, PowerPoint, elektron pochta, ofis uskunalari).
Mas'uliyatli, faol, natijaga yo'naltirilgan va jamoada ishlashga qodir. Foydalanish shartlari:
Besh kunlik ish jadvali
Ta'til va kasallik ta'tillari (barchasi O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq)
Trening va rivojlanish
Oyiga ikki marta ish haqini o'z vaqtida to'lash
Обязанности:
Korxona biznes-rejasini ishlab chiqish uchun ish haqi va xodimlar xarajatlarini rejalashtirish
Korxonaning amaldagi mehnatga haq to‘lash tizimini ishlab chiqish va takomillashtirish, mehnatga haq to‘lashning yangi tizimini joriy etish, xodimlarni moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish. Kompaniya xodimlari uchun qo'shimcha to'lovlar va imtiyozlarni ishlab chiqish va rivojlantirish
Kompaniyaning kelgusi yil uchun biznes-rejasi uchun ish haqi hisob-kitoblarini va barcha turdagi rag'batlantirishlarni tayyorlash. Tasdiqlangan Biznes-rejaga nisbatan ish haqi bo'yicha rejalashtirilgan xarajatlar va barcha turdagi rag'batlantirishlarni oylik tahlil qilish.
Ish haqi fondi xarajatlarini, xodimlar intizomiga rioya etilishini, soha klassifikatoriga muvofiq lavozim nomlarining to'g'riligini, rasmiy ish haqi va ish haqiga qo'shimchalarning qo'llanilishini nazorat qilish. Faoliyatning asosiy ko'rsatkichlariga (KPI) erishish asosida bo'limlar va xodimlarning faoliyatini baholash tizimini ishlab chiqish, zarurat tug'ilganda korxona faoliyatiga joriy etishni ko'rib chiqish.
- Инженер ПТО
Требования:
Ishlab chiqarish ob'ektida shunga o'xshash lavozimda kamida 3 yil ish tajribasi.
Geodeziyani bilish va o'lchash asboblaridan foydalanish qobiliyati (lazer teodolit, optik daraja, elektron umumiy stansiya, lazerli masofa o'lchagich va boshqalar). ShNK va KMK standartlariga muvofiq o'z vakolatlari doirasida loyihalarni ishlab chiqish
Texnik-iqtisodiy asoslarni/texnik smetalarni ishlab chiqish AutoCAD, Corel Draw, Photoshop, Revit, ABS, TNQurilish, Microsoft Office va boshqalarni bilish. Shartlar:
Besh kunlik ish haftasi (5/2)
Ish haqini o'z vaqtida to'lash
Обязанности:
Loyihalash tashkilotlarida loyiha-smeta hujjatlarini (DSD) ishlab chiqish va loyihalash uchun texnik shartlar va texnik hisobotlarni tayyorlash. Ishlab chiqilgan loyiha hujjatlari bo'yicha ekspert xulosalarini olish bo'yicha ishlarni tashkil etish. Korxonaning asbob-uskunalari, binolari, inshootlari va boshqa asosiy vositalarini hisobga olish va sertifikatlash, ularni ta'mirlash, modernizatsiya qilish va rekonstruksiya qilishdan keyin sertifikatlarga o'zgartirishlar kiritish, zarur texnik hujjatlarni tayyorlash va belgilangan hisoblarni yuritish.
- Инженер-конструктор
Требования:
Шу каби лавозимда камида 3 йиллик иш тажрибаси.
Мураккаб деталлар билан ишлаш тажрибаси.
AutoCAD, SolidWorks, Компас-3D дастурларини аъло даражада билиш.
Шартлар: Беш кунлик иш ҳафтаси (5/2).
Тушлик ишхона ҳисобига.
Маош ўз вақтида тўланади.
Обязанности:
Чизмалар, схема ва буюмларнинг, агрегатлар ҳамда деталларнинг 3D-моделларини яратиш.
Лойиҳаларни ГОСТ, ЕСКД ва техник талабларга мувофиқлигини текшириш.
- Bosh energetik bo’limi chilangar-ta’mirchisi
Требования:
Oliy/O‘rta maxsus (texnik) ma'lumot;
kamida 1 yillik ish tajribasi;
Ishlab chiqarish uskunalari, nasoslar, o'chirib yoqish kranlari, texnologik qurilmalar bo'yicha ta'mirlash ishlarini bajarish tajribasi;
Xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning tuzilmasi va maqsadi.
Обязанности:
Ishlab chiqarish va energiya uskunalarini ta'mirlash va ularga xizmat ko'rsatish; Nasos uskunalari, o'chirib yoqish kranlari, quvur liniyasi, issiqlik almashtirgichlar, kompressorlar, bug' va suv qozonlarida ta'mirlash ishlarini olib borish; Uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha rejalashtirilgan tadbirlarni amalga oshirish;
- Ko’prikli kran mashinisti
Требования:
- ko'prikli va chorpoyali kran mashinisti guvohnomasiga ega bo'lish
-xavfsizlik choralarini bilish
-butun kranning ham, uning alohida qismlarining ham ishlash tamoyillarini tushunish
- 2 yillik ish tajribasi
Обязанности:
-Ko'prikli va chorpoyali kranlarni boshqarish
-mehnat xavfsizligi qoidalari va talablariga rioya qilgan holda yuk ortish va tushirish ishlarini bajarish;
-me'yoriy-huquqiy hujjatlar qoidalari va talablariga rioya qilish, foydalanilayotgan asbob-uskunalar va qurilmalardan texnik foydalanish va ularga xizmat ko'rsatish;
-mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi talablariga rioya qilish.
- Менеджер по компенсациям и льготам
Требования:
Образование высшее, (предпочтительно в области управления персоналом, экономическое, металлургия, бизнес-администрирования).
Опыт работы, не менее 3 лет в сфере компенсаций и льгот
Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel, PowerPoint, почта, оргтехника).
Ответственность, инициативность, ориентация на результат, умение работать в команде. Условия:
График работы пятидневный
Отпускные, больничные (все согласно трудовому кодексу РУз)
Обучение и развитие
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Обязанности:
Планирование фонда оплаты труда и расходов на персонал для разработки Бизнес-плана Предприятия
Разработка и совершенствование действующей на предприятии системы оплаты труда, и разработка предложений по внедрению новых систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.
Разработка и развитие дополнительных выплат и льгот для работников Предприятия
Подготовка расчётов по фонду оплаты труда и всем видам поощрений для Бизнес-плана Предприятия на предстоящий год.
Ежемесячный анализ расходования запланированного фонда оплаты труда и всех видов поощрений в сравнении с утверждённым Бизнес-планом.
Контроль расходования ФОТ, соблюдения штатной дисциплины, правильности наименований должностей в соответствии с отраслевым Классификатором и применения должностных окладов, доплат к заработной плате.
Разработка системы оценки деятельности подразделений и работников на основе достижения ключевых показателей эффективности (KPI), при необходимости рассмотрение внедрения в деятельность Предприятия.
- Инженер ПТО
Требования:
Не менее 3 лет на аналогичной должности на производственном предприятии
Знание геодезии, умение пользоваться геодезическими инструментами (лазерный теодолит, оптический нивелир, электронный тахеометр, Лазерный дальномер и т.д.)
Составления проектов в пределах своей компетенции в соответствии ШНК и КМК
Разработка ТЭО/ТЭР
Умение пользования программами AutoCAD, Corel Draw, Photoshop, Revit, ABS, TNQurilish. Microsoft office и т.д. Условия:
Пятидневная рабочая неделя 5/2
Своевременная выплата заработной платы
Обязанности:
Составление технических заданий и технических заключений, для разработки и проектирования проектно-сметной документации (ПСД) в проектных организациях.
Организация работы по получению экспертных заключений по разработанной проектной документации.
Вести учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов Предприятия, вносить в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность
- Инженер конструктор
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
Опыт работы со сложными деталями
Отличное знание AutoCAD, SolidWorks, Компас-3D
Условия:
Пятидневка 5/2
Обед за счет производства
Своевременная выплата зарплаты
Обязанности:
Создание чертежей, схем, 3D-моделей изделий, узлов и деталей.
Проверка проектов на соответствие ГОСТ, ЕСКД и техническим требованиям.
- Слесарь-ремонтник ОГЭ
Требования:
Высшее/Среднее специальное (техническое) образование;
Опыт работы от 1 года;
Опыт выполнения ремонтных работ производственного оборудования, насосов, запорной арматуры, технологических установок;Обязательные знания:
Устройство и назначение обслуживаемого оборудования.
Обязанности:
Ремонт и обслуживание производственного, энергетического оборудования; Выполнение ремонтных работ насосного оборудования, запорной арматуры, трубопроводов, теплообменников, компрессоров, котлов паровых, водяных; Проведение плановых мероприятий по обслуживанию оборудования;
- Машинист мостового крана
Требования:
- наличие удостоверения на машиниста мостового и козлового крана
-знания Техники безопасности
-понимание принципов работы как всего крана в целом, так и отдельных его частей
-опыт работы от 2 лет
Обязанности:
-Управление мостовыми и козловыми кранами
-Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил и требований охраны труда;
-Соблюдение правил и требований нормативных правовых актов, технической эксплуатации и содержания используемого оборудования и приспособлений;
-Соблюдение требования охраны труда и пожарной безопасности.
Часто задаваемые вопросы?
Работа у нас – это возможность стать частью команды профессионалов, работающих над инновационными проектами в металлургической отрасли. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем конкурентоспособные условия труда.
Выберите вакансию и пришлите резюме. Ждите рассмотрение вашей кандидатуры. Пройдите телефонное интервью и собеседование на Предприятии. После успешного прохождения всех этапов мы ждем Вас в команду!
- Персональная информация. Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите домашний и мобильный телефоны, адрес электронной почты. (номера должны быть актуальны и доступны)
- Желаемая должность. В компании может быть открыто несколько вакансий, поэтому лучше укажите должность, на которую претендуете.
- Основное образование. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность. Курсы и дополнительное образование.
- Опыт работы. Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую (или из одной компании в другую) в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Укажите функциональные обязанности, которые вы исполняли. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть. Что делать, когда опыта мало? Опишите ВЕСЬ опыт работы!
- Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики.
Да, но мы советуем откликнуться только на те позиции, которые вам действительно интересны, а описанные задачи соответствуют опыту и навыкам. Если подходящую вакансию вы не нашли, но очень хотите работать в ТМЗ, присылайте резюме с описанием работы-мечты. Мы внесем Вас в базу кандидатов и при появлении подобной вакансии с Вами свяжемся
Обязательно изучите информацию о заводе и внимательно пройдитесь по всем требованиям и обязанностям, указанным в вакансии, возможно где-то Вам стоит освежить память
Резюме рассматриваются в течении 7-10 рабочих дней, в случае положительного решения мы Вам перезвоним для проведения телефонного интервью.
Можно все, кроме спортивных и вызывающих вещей. Закрытые плечи и ноги обязательно
Да. Если вы получили новые знания и опыт, закрыли пробелы, которые мешали занять желаемую позицию, мы с радостью рассмотрим ваше резюме еще раз. Главное – не забудьте его обновить.
Все резюме просматриваются специалистами, если в течении периода рассмотрения (7-10 рабочих дней) мы не перезвонили, значит на данный момент у нас нет подходящих для Вас вакансий
График работы зависит от должности, на которую Вы претендуете:
Сменный график (2/2) с 08:00 до 20:00 день и с 20:00 до 08:00 ночь
5/2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00
На Предприятии предусмотрен корпоративный транспорт из города и Ташкентской области (г. Алмалык, г. Янгиюль, г. Чирчик и городское направление от Станции метро №5 сергелийской ветки и до завода)
На данный момент большинство вакансий подразумевает обязательное наличие опыта работы по специальности. Если опыт работы не требуется, это будет отражено в объявление о вакантной позиции.
Да, согласно трудовому законодательству Республики Узбекистан 3 месяца
Проводится подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по основным рабочим профессиям, в рамках необходимости для Предприятия
- Формат: Развернутые ответы под каждым вопросом.
- Функционал: Возможность добавления новых вопросов через административную панель.