Одним из основных направлений Концепции развития государственной молодёжной политике в Узбекистане до 2025 года – создание достойных условий труда для молодёжи, расширение её экономических возможностей, развитие предпринимательской деятельности, поддержка молодых потенциальных сотрудников.
24.02.2022 г. молодым специалистам АО «Алмалыкский ГМК», в рамках промышленного туризма, представилась возможность посетить Ташкентский металлургический завод.
Коллег встретили молодые специалисты нашего Предприятия. Во время экскурсионной программы, они рассказали и показали возможности современного автоматизированного металлургического предприятия и преимущества экологически чистого производства.
Особенно, гостей интересовали вопросы, касающиеся работы, проводимой с молодыми специалистами и созданными условиями труда. Наши работники рассказали о направлениях поддержки и обучения молодых специалистов, о мероприятиях направленных на охрану труда.
После проведенной экскурсии в дружеской атмосфере состоялся диалог, во время которого коллеги обменялись мнениями и обсудили профессиональные вопросы, связанные с технологическими процессами, лабораторными испытаниями.
В конце встречи обе стороны высказали единое мнение о том, что работать на таком Предприятии, как «ТМЗ» – мечта каждого молодого металлурга, потому что здесь созданы все условия для профессионального роста молодых специалистов.